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据工会称,公务员薪酬:很少公告,“错过”任命

2020-01-19 04:12:27 来源:工人日报

  

政府周一证实冻结用于计算2019年500多万公务员薪酬的指数点以及恢复职业升级计划,根据工会的“错过”工资预约对会议表示“不满意”和“失望”。

虽然工会要求“一般措施”,包括重新评估指数点的价值,在2010年至2016年期间以及2018年再次冻结,但行政部门保留了2019年的冻结并宣布测量“外围设备”,感叹Baptiste Talbot(CGT,公共服务的第一联盟),更多的是“社会行动”,充满了Solidaires(第6)。

公务员国务卿Olivier Dussopt也确认恢复了PPCR协议协议的适用,该协议是在前政府下达成的,并且目前已暂停12个月作为节约措施。 根据Bercy的一份声明,其2019年的融资额将达到840,000欧元,2017年至2010年期间为110亿欧元。

该计划提供了例如“社会部门从B类到A类(最高编)的过渡,”Dussopt先生说。 他向法新社解释说,它代表着“相当大的努力”,“这是导致我们不要重新评估指数点的原因之一,(...)”。

政府在职业协议背后“撤退”,谴责Christian Grolier(FO,第3名)。 如果“它的公务员工资政策,只是为前政府的措施提供资金,那就是非常还原”,他批评,告诉法新社他的“不满”和他的“失望”。

PPCR不涉及“合同代理人”,在声明中回忆起Unsa(第4部分),谴责“今天似乎越来越意识形态的顽固性”以及“约会”形式的工资任命你错过了“。

- 没有“达到” -

关于公告,政府已表示将按照统一的方式将所有类别的时间储蓄账户(CET)下的休假天数重新评估为10欧元(例如60至70欧元)对于C类,最低的),但仅适用于州和地区官员。

“我们要求代理商自筹资金以增加他们的购买力,”GaëlleMartinez(Solidaires)说。 对于那些没有CET的代理人来说,“不公正”,例如那些“兼职”的代理人,补充了Unsa。

此外,对于医院方面 - 最关心的是CGT注意到 - 政府提到由卫生部长AgnèsBuzyn领导的咨询。

行动和公共账户部长GéraldDarmanin承诺的“绝对”公告同样适用于护士等“薪酬最低”的官员。

Dussopt先生最终宣布,个人购买力保证(GIPA)将于2018年更新,代理商的任务补贴将重新评估。 在最后一点,“隔夜利率将显着增加”,公里补贴将“调整17%”,贝西说。

Mcy Jacquot(CFDT,第二联盟)指责说,这些措施,贝西没有量化,“远非值得工资预约”。 没有“会影响所有员工,”她后悔道。

FSU(第5名)在发布公告中抨击“仍将惩罚代理人”。 “Emmanuel Macron没有遵守他的承诺”运动“以提高所有员工的购买力,”工会表示。

在会议召开之前,大约200名代理人在经济部面前“象征性地”会面。

尽管3月22日和5月22日的罢工和示威日 - 在后者的所有组织的统一呼吁下 - 工会没有设法影响这次“工资会议”他们但设法转变。 最初的计划是在10月份,它已按照预算仲裁前的要求提出。

(责任编辑:独孤标沪)
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